Curt Ebert war Gastgeber des ersten "New Deals vor Ort" in diesem Jahr. Als Träger des Dortmunder Personalmanagement-Prädikats 2003/2004 hat Geschäftsführer Dr. Andreas Bach sein Personalkonzept zur betrieblichen Beschäftigungs- und Innovationsförderung vorgestellt.
Das Besondere an dem alteingesessenen Unternehmen besteht in dem ungewöhnlichen Produktmix von Metallverarbeitung und Beratungs- und Personaldienstleistungen. Die Übernahme des traditionsreichen Unternehmens aus der Metallbranche hat den jetzigen Eigentümer dazu veranlasst, ein Bündel von Maßnahmen zur internen Reorganisation, Veränderung der Unternehmens-und Führungskultur sowie gezielte Investitionen vorzunehmen.
Vor diesem Hintergrund ist die Idee geboren, die eigenen Sanierungserfahrungen aufzuarbeiten und als Beratungsdienstleistungen anzubieten. Das Konzept entstand unter Beteiligung der Mitarbeiter/innen. Die Beratungsleistungen werden von Unternehmen gut nachgefragt. Der Umsatz der Abteilung wächst jedes Jahr um 20-30%, auch weil die Berater/innen der CE-Consult über vielfältige praktische Erfahrungen in der Organisation und Leitung eines mittelständigen Unternehmens verfügen.
Nähere Informationen, auch über andere Beispiele guter Praxis bzw. die Prädikatsträger 2003/2004 hält die Homepage New Deals sowie die Broschüre zum Wettbewerb bereit.
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Geschäftsführer Dr. Andreas Bach bei der Präsentation der Veränderungsprozesse

Erläuterung der Produktion an einem Gitterwebstuhl
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